Obchody Narodowego Miesiąca Świadomości Zatrudnienia Niepełnosprawnych

12 października 2020 r.

Październik to Narodowy Miesiąc Świadomości Zatrudnienia Osób Niepełnosprawnych, coroczne święto prowadzone przez Biuro Departamentu Pracy USA ds. Polityki Zatrudnienia Osób Niepełnosprawnych, które ma na celu edukowanie na temat kwestii zatrudnienia osób niepełnosprawnych i oddanie hołdu wielu i różnorodnym wkładom niepełnosprawnych pracowników w Ameryce.

Osoby z autyzmem mogą i dodają wielką wartość do siły roboczej, ale nadal są niedostatecznie reprezentowane. Bezrobocie wśród dorosłych z autyzmem może sięgać nawet 80%.

Aby rozpoznać miesiąc, oferujemy następujące zasoby:

Przeczytaj nasze artykuły

Pracodawcy odkrywają niewykorzystany talent w społeczności osób z autyzmem

Przygotowanie dorosłych z autyzmem do sukcesu w zatrudnieniu

Badania nad autyzmem i zatrudnieniem

AJ Drexel Autism Institute Program badawczy dotyczący wyników kursu życiowego  

Historie Sukcesu

Pokonując szanse zatrudnienia, znalazł idealne dopasowanie

60 minut: rekrutacja talentów ze spektrum autyzmu

Ten 60-minutowy odcinek, nadany na początku tego miesiąca, skupia się na tym, jak coraz więcej pracodawców zaczyna odkrywać unikalne umiejętności i potencjalną ofertę osób z autyzmem.

Więcej szczegółów

Autonomiczne 38th Coroczna wirtualna konferencja oferuje szereg warsztatów na temat autyzmu i zatrudnienia.

  • Ulepszanie zestawu narzędzi trenera pracy
    Ryana Aldricha, CESP; Współpracownicy biznesowi z Nowej Anglii
  • Cyfrowe portfolio gotowe do pracy: jak przygotować uczniów do pracy w nowoczesnej gospodarce
     McKeone, wyd. oraz Lindsey DelCarlino, MS, BCBA; Cyfrowość
  • Osobista podróż jednego człowieka z autyzmem i zatrudnieniem
    Ron Sandison, dyr.

Warsztaty będą dostępne na żądanie do 14 stycznia 2021 r.  Dowiedz się więcej >>

Potrzebuję pomocy?

Aby dowiedzieć się więcej o zasobach zawodowych i o tym, jak uzyskać wsparcie w pracy, skontaktuj się z naszą Infolinią pod numerem 800.4.AUTYZM lub info@autismnj.org.

Zachęcamy wszystkich pracodawców do wspierania bardziej integracyjnej siły roboczej, w której każda osoba jest doceniana za swoje umiejętności — każdego dnia każdego miesiąca.