Praktyki przyjazne autyzmowi w egzekwowaniu prawa
08 lutego 2024 r.
Autyzm w New Jersey Inicjatywa dotycząca egzekwowania prawa ma na celu zrzeszenie osób i podmiotów zajmujących się egzekwowaniem prawa oraz społeczności osób autystycznych w celu zidentyfikowania najlepszych praktyk w różnych obszarach i zachęcenia większej liczby organów egzekwowania prawa do przyjęcia praktyk przyjaznych autyzmowi. Dzięki tej inicjatywie Autism New Jersey pełni rolę koordynacyjną w całym stanie, aby ułatwić planowanie działań organów ścigania.
Tworzenie środowiska egzekwowania prawa, które będzie włączające i przyjazne dla osób z autyzmem, ma kluczowe znaczenie dla wspierania pozytywnych interakcji i zapewnienia bezpieczeństwa zarówno społeczności, jak i osób z autyzmem. Praktyki przyjazne autyzmowi w egzekwowaniu prawa obejmują wdrażanie strategii i praktyk szkoleniowych mających na celu zwiększenie zrozumienia autyzmu przez funkcjonariuszy oraz wyposażenie osób pracujących w organach ścigania w umiejętności skutecznej komunikacji i odpowiedniego reagowania na osoby z autyzmem.
Ważne uwagi
Typy strategii
Te przyjazne autyzmowi praktyki obejmują zarówno strategie proaktywne, jak i strategie skupiające się na danej chwili. Opracowanie kompleksowego podejścia, które obejmuje oba rodzaje strategii, promuje empatię, cierpliwość i elastyczność w organach ścigania, co może znacząco przyczynić się do budowania zaufania i zapewnienia dobrego samopoczucia osób z autyzmem w różnych interakcjach społecznych.
Wstępna lista
Poniższe praktyki stanowią przykład strategii i metod dotarcia do odbiorców. Niektóre z tych praktyk są już stosowane na szczeblu organów ścigania na szczeblu gminnym, okręgowym i stanowym.
Narzędzie planowania
Lista ta będzie z czasem poszerzana i wzbogacana o przykłady rzeczywistych zastosowań. Zachęcamy do wykorzystania tej listy jako źródła długoterminowego planowania oraz narzędzia do samooceny agencji i poprawy jakości istniejących praktyk.
Wkrótce plik PDF do pobrania!
PROAKTYWNE STRATEGIE I INICJATYWY
Wprowadzenie i interakcje Promowanie pozytywnych i zdrowych relacji między członkami społeczności autystycznej a organami ścigania |
|
Identyfikacja Informowanie organów ścigania i innych odpowiednich osób, że dana osoba jest niepełnosprawna lub ma problemy zdrowotne. |
|
Rejestry Poprawa dobrostanu, bezpieczeństwa i wsparcia osób ze spektrum autyzmu. |
|
Urządzenia lokalizacyjne Aby pomóc w odnalezieniu osób w przypadku ich zaginięcia |
|
Bezpieczeństwo kierowcy i pasażera Aby zapewnić bezpieczeństwo podczas interakcji z osobami autystycznymi, które mogą podróżować pojazdami |
|
Bezpieczeństwo i świadomość społeczności Zwiększanie świadomości społecznej na temat dostępnych zasobów organów ścigania mających na celu zapewnienie bezpieczeństwa społeczności autystycznej i wspieranie partnerstwa między tymi społecznościami |
|
Kierownictwo na poziomie powiatu Promowanie dobrego samopoczucia funkcjonariuszy organów ścigania, aby pomóc im w zarządzaniu ich licznymi i zróżnicowanymi rolami |
|
Trening Wspieranie bardziej efektywnej interakcji z osobami autystycznymi poprzez poszanowanie ich potrzeb komunikacyjnych |
|
Wsparcie organów ścigania Aby zapewnić pomyślne interakcje poprzez uwzględnienie różnych potrzeb sensorycznych osób autystycznych |
|
AKTUALNE STRATEGIE I INICJATYWY
Efektywna komunikacja Wspieranie bardziej efektywnej interakcji z osobami autystycznymi poprzez poszanowanie ich potrzeb komunikacyjnych |
|
Wspieranie środowiska Aby zapewnić pomyślne interakcje poprzez uwzględnienie różnych potrzeb sensorycznych osób autystycznych |
|
Inicjatywa na rzecz egzekwowania prawa Autism New Jersey ma służyć jako dynamiczne i stale rozwijające się przedsięwzięcie ogólnostanowe, które w dalszym ciągu będzie opierać się na współpracy między organami ścigania a społecznościami autystycznymi. Taka relacja robocza może jedynie przyczynić się do realizacji naszego wspólnego celu, jakim jest zapewnienie bezpieczeństwa i dobrego samopoczucia najbardziej bezbronnym członkom społeczności.
Jesteś funkcjonariuszem organów ścigania, prokuraturą lub pracujesz na podobnym stanowisku zawodowym? Cieszymy się z możliwości nawiązania kontaktu z Tobą. Napisz do nas na adres LE@autismnj.org. |