作者：苏珊娜·布坎南博士（心理学博士、认证行为分析师、持证行为分析师），新泽西州自闭症协会执行主任
在自闭症接纳月期间，您可能会看到当地企业、学校和警察部门举办特别活动，积极参与社区活动。正因为有了他们的努力，新泽西州如今比1965年新泽西州自闭症协会成立之初更加“自闭症友好”。
什么是自闭症友好型环境？这又为何与你息息相关？
对自闭症人士友好是一种全年、终身的承诺，旨在建设一个让孩子能够获得理解的医疗保健、让青少年能够不受评判地参加体育运动、让成年人能够安全地与警察互动、让家庭无论走到哪里都能感受到支持的环境。
根据新泽西州自闭症协会的分析，新泽西州有超过242,000万人患有自闭症谱系障碍。 人口调查 和 疾病控制和预防中心 data之所以称之为谱系，是因为每个人的社交互动、沟通和感觉处理方式都不同。对某些人来说，这些差异意味着他们需要更多支持。 计算 超过 64,000 人患有重度自闭症，其中包括智商低于 50、语言能力有限以及需要 24/7 全天候监督。
就在几代人之前，自闭症患者还被送进机构，与世隔绝，并被视为无能之辈。父母被指责，医生拒绝接诊，学校拒绝为他们提供教育，警察也缺乏安全应对困境人士的培训。
六十多年来，新泽西州自闭症协会一直致力于改变人们对自闭症的固有观念，用知识取代恐惧，用平等机会取代排斥。如今，得益于研究、实践的改进和亲身经历，我们深知，当自闭症人士得到理解和支持时，他们就能茁壮成长。家庭会感到更安全，社区也会更加强大。
想象一下：
患有重度自闭症的孩子已经哭闹好几天了，你却找不到原因。他们说不出哪里疼，但你知道肯定出了什么问题。你带他们去看医生，希望能找到答案，让他们好受些。
但当你走进医生办公室，刺眼的荧光灯嗡嗡作响，消毒水的味道扑面而来。护士坚持让你的孩子站在体重秤上不动。你的孩子崩溃了，瘫倒在地，尖叫、挣扎。工作人员明显感到不耐烦，其他病人也纷纷侧目。
你感到尴尬和被评判，最终没能得到你想要的帮助就离开了。
这不是你的错，也不是你孩子的错。这个系统并非为那些体验世界方式与常人不同的人而设计的。
这不是虚构的故事，而是一个真实的故事。 800.4.自闭症帮助热线 员工经常听到这些。这就是我们创建我们的原因。 推进医疗保健计划 他们正与医生和医院合作，在新泽西州各地创建更多对自闭症患者友好的空间。
对自闭症人士友好意味着预见到这些时刻并努力预防它们。
这意味着医疗保健机构提供感官和日程安排方面的便利，工作人员会参加培训，以便患者能够以安全、有尊严的方式接受检查。
在执法领域，新泽西州对自闭症人士友好意味着警员会采用能够减少冲突升级的沟通策略；意味着推行自愿身份识别计划，以便在紧急情况下提供关键信息；意味着运用科技手段，在几分钟内而非几小时内找到失踪的弱势成年人。
我们的 执法倡议该项目于2024年启动，确定了12项基于实证的最佳实践，旨在提升警员与自闭症群体之间的安全感和信任度。新泽西州各地的警局都在积极实施这些实践。我们的“推进医疗保健计划”也遵循类似的路径。
这项工作经过精心设计、深思熟虑且可复制，而且行之有效。
现实情况是：自闭症患者更容易与执法人员接触，更容易出现焦虑和抑郁，更容易面临身体健康问题，更容易走失或逃跑。而且，他们常常会遇到不理解他们或准备不足的环境。
对自闭症人士友好不仅仅是一句口号，它能挽救生命。
在日常生活中，它能让生活更美好。将这种理念推广到市政机构、企业、体育场馆和宗教场所，有助于确保自闭症患者不会被排除在自己的社区之外。包容不仅仅是象征性的，更是结构性的。
值得庆幸的是，越来越多的人开始对自闭症人士更加友好。体育场馆、娱乐场所和机场都为自闭症人士提供了安静的空间，让他们可以避免感到不知所措。“社交故事”或指导性叙事可以帮助他们理解消防演习、课堂参与、万圣节“不给糖就捣蛋”活动或周围发生的其他事情。大型零售商和电影院也提供感官友好型活动。
对自闭症人士友好对待对我们所有人来说都至关重要。因为当一个社区学会支持自闭症人士和其他残障人士时，受益的不仅仅是他们个人。帮助自闭症儿童顺利就医的做法，也能让所有患者感到更加安心。帮助警员在危机时刻提供支持的培训，也能增强公共安全，惠及所有人。
我们携手努力，就能创建一个包容的新泽西，让包容不再是每年一次的空谈，而是我们每天践行的准则。在这个新泽西，每个人，无论他们如何看待这个世界，都能得到理解、尊重和机会。