作为加强该州直接护理人员队伍的综合计划的一部分，新泽西州人类服务部 (DHS) 举办了三场虚拟听证会，为直接护理领域的公众提供了一个开放的论坛，让他们就自己在该领域的经验提供反馈。直接支持专业人员提供重要的帮助，使个人能够生活、工作、志愿服务和参与社区活动。
这些会议旨在为 DHS 制定新政策和计划以支持直接护理人员以及雇主和接受服务的人提供信息。它们是 DHS 领导的一个大型项目的一部分，该项目的目标是评估该州加强直接护理人员的努力并制定战略计划以支持这些重要工作人员。该项目是通过 DHS 通过社区生活管理局的直接护理人员战略中心获得的密集技术援助机会实现的。
会议重点关注三个不同的利益相关者群体：
- 14 年 2025 月 XNUMX 日 – 直接护理人员
- 15 年 2025 月 XNUMX 日 – 直接护理雇主
- 16 年 2025 月 XNUMX 日 – 直接护理消费者
新泽西自闭症协会公共政策团队参加了所有会议并听取了反馈意见。与会者提出的一些担忧包括工资低、福利差、培训不足以及职业发展乏力。
新泽西州自闭症协会提交了一份书面证词，重点关注为患有重度自闭症和严重行为挑战的个体提供服务的员工。具体而言，该证词概述了员工面临的挑战，提出了招聘和留住员工的建议，并总结了相关家庭的经历。这些建议包括培训和职业发展、薪酬和激励机制、灵活且支持性的工作环境以及组织支持。