Программа государственной политики — Развитие трудовых ресурсов
Autism New Jersey считает, что сообщество аутистов должны обслуживать квалифицированные, компетентные и справедливо оплачиваемые профессионалы. Для достижения этих целей необходимы инициативы по обеспечению надежного набора и стабильной рабочей силы специалистов в разных дисциплинах (например, поведенческий анализ, медицина).
Текущий фокус
- Согласование государственного учреждения с выполнением Закона о лицензировании прикладного поведенческого аналитика (например, НЖЕЙС, CSOC, DDD)
- Понимание потребителями и поставщиками Закона о лицензировании прикладного поведенческого аналитика
- Сбор информации и построение отношений с использованием стимулов для развития рабочей силы внутри и за пределами отраслей, которые обслуживают сообщество аутистов (например, Программа погашения кредита поставщика услуг поведенческого здравоохранения, модели «выращивайте свои собственные»)
- Профессионализация услуг ABA в школах
| Аутизм в Нью-Джерси возглавил пропагандистские усилия, направленные на обеспечение или введение в действие: |
|---|
| Закон о лицензировании прикладного поведенческого аналитика. |
| Назначение губернатора по вопросам аутизма в штате Нью-Джерси, доктора Сюзанны Бьюкенен, председателем Государственный совет прикладных поведенческих аналитиков. |
| Повышение квалификации поставщиков услуг по поведенческой поддержке DDD для более тесного соответствия с квалификацией профессиональных поведенческих аналитиков. |
| Создание Утвержденный Министерством энергетики код работы для сертифицированных поведенческих аналитиков. |