Le DOE annonce un code de travail pour les analystes du comportement certifiés par le conseil

Le Bureau des programmes d'éducation spéciale (OSEP) du DOE a récemment annoncé la création d'un code d'emploi pour les analystes du comportement certifiés par le conseil (BCBA).

Compte tenu des besoins éducatifs et comportementaux intensifs des enfants, des adolescents et des adultes autistes, Autism New Jersey travaille à l'avancement d'initiatives qui augmentent la disponibilité et la qualité des services comportementaux. Notre récent travail de collaboration sur les politiques publiques avec le ministère de l'Éducation (DOE) s'est concentré sur la reconnaissance des analystes professionnels du comportement. Cet important changement de politique envoie un message clair selon lequel les contributions distinctes et spécialisées des BCBA sont valorisées au sein de la communauté scolaire. Ce code de travail permet aux écoles publiques, privées et à charte de tout l'État d'embaucher des BCBA qui peuvent ne pas être certifiés par le DOE.

« Au nom de l'Autism New Jersey Board et des étudiants autistes de tout l'État, nous remercions le DOE et le Dr Peggy McDonald pour sa réactivité et sa collaboration pour effectuer ce changement de politique », a déclaré le Dr Suzanne Buchanan, directrice exécutive d'Autism New Jersey. Le directeur du DOE OSEP, le Dr McDonald, a fait écho au sentiment de Buchanan concernant la collaboration et l'importance de répondre aux besoins éducatifs des élèves autistes. « Je suis ravi que nous ayons pu accomplir cela ensemble. Votre passion et votre dévouement à cette question ont été extrêmement déterminants pour la maintenir en tête de notre ordre du jour. J'ai hâte de continuer à travailler avec vous et l'organisation pour faciliter la prestation de programmes et de services appropriés à nos étudiants.

La liste complète des codes de travail et des sous-catégories de codes de travail est disponible en téléchargement sur https://www.state.nj.us/education/njsmart/download/staff/. Depuis cette annonce, quelques questions opérationnelles ont été soulevées. Autisme New Jersey entretient un dialogue ouvert et productif avec l'OSEP pour fournir des réponses.

Si vous avez des questions concernant le nouveau code de travail, veuillez consulter ceci DOE Diffusion ou contactez Autism New Jersey au 800.4.AUTISM ou information@autismnj.org.