Autism New Jersey est heureux d'accueillir quatre nouveaux membres au sein de son association. Conseil d'administrationStephen Bray, ingénieur professionnel ; Jon Hendl et le chef Kevin Kesselman sont nommés nouveaux directeurs, et Thomas R. Curtin, Esq., revient pour un deuxième mandat.
Ensemble, ils apportent une vaste expertise dans les domaines du droit, de la sécurité, des communications, des collectivités locales et du leadership organisationnel.
« Nous sommes ravis d'agrandir notre conseil d'administration et d'accueillir Steve, Jon, Kevin et Tom », a déclaré Paul Cash, président du conseil. « Chaque administrateur apporte des atouts et des perspectives uniques qui nous aideront à poursuivre la construction d'un New Jersey où chaque personne autiste est accueillie, soutenue et encouragée à s'épanouir. »
Stephen A. Bray
Stephen A. Bray est le directeur général de KMB Design Group. Ingénieur professionnel agréé dans les 50 États américains, il est membre de la National Society of Professional Engineers et de l'Institute of Industrial Engineers. Père de quatre enfants, dont un fils adulte autiste, M. Bray est également conseiller municipal à West Long Branch (New Jersey) et membre du comité de golf d'Autism New Jersey. Il est titulaire d'une licence et d'une maîtrise en génie industriel de l'université Rutgers, ainsi que d'un MBA de l'université Monmouth.
« Je sais par expérience combien il peut être difficile pour les familles touchées par l'autisme de trouver les programmes et services adaptés », a déclaré M. Bray. « Je suis impatient de mettre à profit mon expérience en ingénierie, en planification stratégique et en gestion d'organisations pour contribuer à renforcer l'impact à long terme d'Autism New Jersey auprès des personnes et des familles de notre État. »
Jon Hendl
Jon Hendl est directeur général de la communication d'entreprise chez Marine Maher Communications. Expert en la matière, il accompagne les entreprises et leurs dirigeants dans les périodes de changement ou de crise, et les aide à positionner les cadres supérieurs et intermédiaires pour assurer leur succès, tant en interne qu'en externe. Père de cinq enfants, M. Hendl a joué un rôle déterminant dans le retrait d'une sirène d'incendie à air comprimé d'une école primaire accueillant des classes d'enfants en situation de handicap, notamment autistes. Conseiller municipal de sa ville natale, Glen Rock, il est titulaire d'une licence en lettres (anglais et écriture professionnelle) de l'Elizabethtown College.
« Chaque famille devrait pouvoir trouver facilement les services et le soutien dont elle a besoin », a déclaré M. Hendl. « Je suis ravi de mettre mon expérience en communication au service d'Autism New Jersey pour l'aider à étendre son action et à faire en sorte que davantage de familles sachent où trouver de l'aide. »
Kevin Kesselman
Kevin Kesselman est chef de la police du département de la sécurité publique du New Jersey Institute of Technology, où il travaille depuis 2001 et a occupé divers postes à responsabilité. Le chef Kesselman est membre d'Autism New Jersey. Comité consultatif sur l'application de la loi et père d'un garçon autiste. Il poursuit actuellement des études de licence en sécurité intérieure et gestion des urgences à l'université d'État Thomas Edison.
« Collaborer avec Autism New Jersey sur son initiative de renforcement des forces de l'ordre m'a démontré l'importance de cet organisme, qui rassemble les personnes clés et encourage d'autres à s'investir davantage », a déclaré le chef Kesselman. « En tant que membre du conseil d'administration, j'espère contribuer à étendre ce modèle à d'autres secteurs de la communauté, afin que davantage de personnes disposent des contacts et des outils nécessaires pour soutenir les personnes autistes. »
Tom Curtin

« Suzanne et son équipe sont des personnes de confiance qui se soucient profondément des enfants et des adultes comme mon petit-fils, et ma famille a grandement bénéficié de l'expertise d'Autism New Jersey », a déclaré M. Curtin. « Je suis honoré de réintégrer le conseil d'administration pour poursuivre notre travail dans les secteurs public et privé. Il est essentiel que tous connaissent Autism New Jersey. »
Renforcer le leadership
Les nouveaux administrateurs et ceux qui renouvellent leur mandat renforceront la capacité du Conseil d'administration à répondre aux besoins évolutifs des personnes autistes et de leurs familles. Leur leadership jouera un rôle essentiel dans l'orientation stratégique de l'organisation, notamment dans le cadre de notre réflexion sur une collaboration avec les autorités locales et départementales afin de soutenir leurs efforts pour adopter des pratiques inclusives pour les personnes autistes.
« Steve, Jon, Kevin et Tom sont des personnes formidables, dotées d'un grand cœur et d'excellentes idées. Nous sommes ravis de collaborer avec eux, individuellement et en partenariat avec l'ensemble du conseil d'administration », a déclaré la Dre Suzanne Buchanan, directrice générale d'Autism New Jersey. « Je ne pouvais rêver de partenaires plus engagés et pertinents pour contribuer à créer un New Jersey plus inclusif pour les personnes autistes. »
Stephen A. Bray
Jon Hendl
Kevin Kesselman