Pratiques respectueuses de l'autisme pour les forces de l'ordre

08 février 2024

Autisme New Jersey Initiative d’application de la loi vise à rassembler des individus et des entités chargés de l'application de la loi et de la communauté de l'autisme pour identifier les meilleures pratiques dans divers domaines et encourager davantage d'entités chargées de l'application de la loi à adopter des pratiques respectueuses de l'autisme. Grâce à cette initiative, Autisme New Jersey joue un rôle de coordination à l'échelle de l'État pour faciliter la planification des organismes d'application de la loi.

Créer un environnement d’application de la loi inclusif et accommodant pour les personnes autistes est crucial pour favoriser des interactions positives et assurer la sécurité de la communauté et des personnes autistes. Les pratiques respectueuses de l'autisme pour les forces de l'ordre impliquent la mise en œuvre de stratégies et de pratiques de formation pour améliorer la compréhension des agents de l'autisme et doter les agents des forces de l'ordre des compétences nécessaires pour communiquer efficacement et répondre de manière appropriée aux personnes autistes.

Remarques importantes

Types de stratégie

Ces pratiques respectueuses de l'autisme comprennent à la fois des stratégies proactives et instantanées. Le développement d'une approche globale incluant les deux types de stratégies favorise l'empathie, la patience et la flexibilité au sein des forces de l'ordre, ce qui peut contribuer de manière significative à instaurer la confiance et à garantir le bien-être des personnes autistes dans diverses interactions communautaires.

Liste préliminaire

Les pratiques ci-dessous sont un échantillon de stratégies et de méthodes de sensibilisation. Certaines de ces pratiques sont déjà opérationnelles aux niveaux de l'application des lois au niveau des municipalités, des comtés et des États.

Outil de planification

Cette liste sera élargie au fil du temps et enrichie d’exemples de mise en œuvre concrète. N'hésitez pas à utiliser la liste comme ressource pour la planification à long terme et comme outil d'auto-évaluation par l'agence et d'amélioration de la qualité des pratiques existantes.


PDF téléchargeable à venir ! 

STRATÉGIES ET INITIATIVES PROACTIVES

Pratique et objectif
Exemples
Présentations et interactions
Promouvoir une relation positive et saine entre les membres de la communauté autiste et les forces de l’ordre
  • Rencontres individuelles
  • Liaison/contact identifié pour l'autisme
  • Visites à domicile pour identifier les risques de sécurité
Identification
Informer les forces de l'ordre et les autres personnes concernées que la personne a un handicap ou un besoin de santé.
  • Cartes d'identité et mentions de licence (par ex. loi d'état)
  • Bracelet d'identification médicale
  • Signalétique « Enfant/adulte autiste »
Registres
Améliorer le bien-être, la sécurité et le soutien des personnes atteintes du spectre autistique.
  • Registre des besoins spéciaux
  • Registre de préparation aux situations d'urgence/OEM (Office of Emergency Management)
  • Chercher et sauver; CART (Équipe d'intervention en cas d'enlèvement d'enfants)
  • Autocollants de voiture/maison liés au registre
Appareils de localisation
Pour aider à retrouver des individus en cas de disparition
  • AngelSense
  • Projet Gareautrain
  • Autres dispositifs de suivi en temps réel

Sécurité du conducteur et des passagers
Pour assurer la sécurité lors des interactions avec des personnes autistes susceptibles de voyager dans des véhicules
  • Programme enveloppe bleue
  • Aimants/décalcomanies de sensibilisation
  • Faux pulls
  • Housses de ceinture de sécurité
Sécurité et sensibilisation de la communauté
Accroître la sensibilisation du public aux ressources disponibles en matière d'application de la loi destinées à assurer la sécurité de la communauté autiste et à favoriser un partenariat entre et parmi ces communautés.
  • « Café avec un flic » et autres événements de rencontre
  • Séances d'écoute auprès des communautés autistes et à besoins particuliers
  • Engagement communautaire (par exemple, journées d'aide, autres programmes scolaires intégrant des vidéos et des récits sociaux)
  • Connexions et partenariats avec des organisations d'autisme
  • « Sortie nationale » avec une représentation d'une agence de l'autisme
Leadership au niveau du comté
Promouvoir le bien-être des agents des forces de l’ordre pour les aider à gérer leurs rôles nombreux et variés
  • Groupe de travail du comté sur la santé mentale et les besoins spéciaux avec une représentation de l'autisme
  • Le bureau du procureur du comté a désigné des agents de liaison pour les événements de sensibilisation communautaire et les ressources d'information.
  • Connexions et partenariats entre le procureur du comté et l'organisation de lutte contre l'autisme
Formation
Soutenir une interaction plus efficace avec les personnes autistes en respectant leurs besoins de communication
  • Académie et formations continues sur l'interaction avec la communauté autiste
  • CIT (Équipe d'Intervention de Crise)
  • ICAT (intégration de l'évaluation et des tactiques de communication)
  • CLEAR (Relations positives avec l'application du droit communautaire)
  • Vidéos d'appel nominal/formations de remise à niveau
  • PowerDMS et autres systèmes logiciels internes pour fournir des informations sur les ressources et la responsabilité de la formation
  • NJLearn et autres offres de formation en ligne
Soutien de l'application de la loi
Pour aider à garantir des interactions réussies en répondant aux divers besoins sensoriels des personnes autistes
  • Formation ABLE (Active Bystandership in Law Enforcement)
  • Formation à la résilience
  • Réseaux de soutien par les pairs

 

STRATÉGIES ET INITIATIVES DU MOMENT

Pratique et objectif
Exemples
Communication efficace
Soutenir une interaction plus efficace avec les personnes autistes en respectant leurs besoins de communication
  • Instructions claires et concises
  • Aides visuelles et/ou communication écrite
  • Compréhension des appareils assistés par la communication
  • Temps de réponse supplémentaire
  • Coordination et communication efficaces avec les autres premiers intervenants/EMS (services médicaux d'urgence)
Environnement favorable
Pour aider à garantir des interactions réussies en répondant aux divers besoins sensoriels des personnes autistes
  • Environnement calme et structuré
  • Adaptations sensorielles lors de la réponse aux appels (par exemple, réduire le bruit, minimiser les lumières vives)
  • Collecte d'informations calme et ciblée auprès de la famille/des soignants
  • « Espaces calmes »
  • Considérations relatives à l’espace personnel physique
  • Techniques de désescalade

L'Initiative d'application de la loi d'Autisme du New Jersey entend servir d'effort dynamique et en constante évolution à l'échelle de l'État qui continuera à s'appuyer sur la collaboration entre les forces de l'ordre et les communautés de l'autisme. Une telle relation de travail ne peut que promouvoir notre objectif commun d’assurer la sécurité et le bien-être des membres les plus vulnérables de notre communauté.

Êtes-vous un agent des forces de l'ordre, un bureau du procureur ou un poste professionnel connexe ? Nous sommes heureux d’avoir l’opportunité de communiquer avec vous. Veuillez nous envoyer un e-mail à LE@autismnj.org.