Como parte de la iniciativa de concientización anual de Autism New Jersey, nuestra organización organiza una campaña de embajadores de concientización sobre el autismo cada mes de abril. Los más de 1,000 embajadores dedicados que participan son personas autistas, familiares, amigos, vecinos, escuelas y compañeros de trabajo.
Este año marca el más exitoso de Autism New Jersey hasta la fecha e incluyó embajadores de corporaciones que querían aprender e incorporar prácticas amigables con el autismo en sus negocios. A continuación se muestran algunas asociaciones de 2023.
Wyndham Hotel & Resorts Inc.
19 de Abril, 2023
Durante casi una década, Wyndham ha celebrado el Mes de Concientización sobre el Autismo para mostrar apoyo a las personas en el espectro del autismo y sus familias, ¡y este año no fue diferente! El 19 de abril, la Dra. Suzanne Buchanan, junto con el capitán de policía retirado y padre, Gerald Turning, hicieron una presentación ante más de 100 empleados de Wyndham. Hablaron sobre el autismo, las similitudes y diferencias en todo el espectro y una historia personal compartida por Jerry. Además de la presentación, los miembros del equipo de Autism New Jersey organizaron mesas de información y concientización sobre el autismo y recibieron preguntas y conversaciones sobre el autismo. ¡Gracias por permitirnos ser parte de su Mes de Aceptación del Autismo, Wyndham!
"Los esfuerzos de Wyndham para apoyar a las personas en el espectro del autismo y a sus familias son importantes durante el mes de Concientización sobre el Autismo y durante todo el año", dijo Paul Cash, asesor general, director de cumplimiento y secretario corporativo de Wyndham Hotels & Resorts. "Es por eso que invitamos a Autism New Jersey a pasar el día en nuestra sede compartiendo historias personales impactantes que generan compasión e inspiran a los miembros de nuestro equipo mientras brindan experiencias inclusivas para nuestros invitados".
NBA
26 de Abril, 2023
La Asociación Nacional de Baloncesto reconoció el Mes Nacional del Autismo al ofrecer a los empleados la oportunidad de escuchar y hacer preguntas durante un panel de discusión sobre el autismo. La Dra. Suzanne Buchanan fue una de los cinco panelistas, incluido Julian Maha, cofundador de KultureCity, Renae Ingles, jugadora de baloncesto australiana retirada, Tim Kane, director sénior de operaciones de transmisión de la NBA y Tom Carelli, vicepresidente senior de programación de transmisiones de la NBA. Juntos, tuvieron una conversación en profundidad sobre formas de apoyar la aceptación y la inclusión de aquellos afectados por el autismo.
"La Conferencia de Aceptación del Autismo de la NBA nos brinda la oportunidad de compartir el gran trabajo de Autism New Jersey, Kulture City, la súper mamá Renae Ingles y su esposo Joe de los Milwaukee Bucks", dijo Tim Kane, director senior de operaciones de transmisión de la NBA. “Las Salas Sensoriales de Kulture City permiten a las personas con problemas sensoriales y a sus familias la oportunidad de disfrutar de un juego, concierto o actuación y siempre tener un espacio para reubicarse cuando las vistas, los sonidos, las luces y la multitud se vuelven abrumadores. Gracias a Kulture City y nuestros equipos de la NBA, espero asistir a un partido de los Knicks en el futuro con nuestro hijo”.
Crum y Forster
2 de mayo de 2023
Información sobre el autismo, apoyo a los empleados y concienciación fueron los objetivos de Crum & Forster este mes de abril. La empresa hizo de la aceptación del autismo una prioridad y se acercó a Autism New Jersey para crear un evento para sus empleados. El 2 de mayo, la Dra. Suzanne Buchanan presentó al grupo sobre el autismo, las similitudes y diferencias del espectro, y cómo las personas autistas y sus familias pueden verse afectadas. ¡Gracias por brindar esta información a los empleados de Crum & Forster!
Fiserv, Inc.
18 de mayo de 2023
¡Bienvenido a Nueva Jersey, Fiserv! El nuevo capítulo de Berkeley Heights emplea a más de 3,000 personas. En abril de este año, la empresa se acercó a Autism New Jersey con el objetivo de aprender cómo pueden apoyar mejor a sus empleados que son miembros de la comunidad del autismo. Como parte de su programa Thrive, que organiza eventos importantes para brindar recursos a los empleados, querían no solo celebrar el Mes Nacional del Autismo sino también planificar eventos futuros para la empresa. ¡Autism New Jersey espera colaborar con Fiserv para apoyar a su equipo!
¡Gracias nuevamente a Wyndham, la NBA, Crum & Forster y Fiserv por hacer que la concientización sobre el autismo sea algo personal!
Nota: Abril es un mes muy ocupado para el personal de Autism New Jersey, por lo que animamos a las corporaciones a solicitar estas presentaciones durante todo el año y con mucha antelación.