El Departamento de Educación (DOE) emitió un memorando el 13 de julio de 2022 para recordar a todas las partes interesadas tres (3) requisitos existentes relacionados con los contratos de las juntas escolares con clínicas y agencias aprobadas que brindan servicios tales como análisis de comportamiento aplicado (ABA), entre otros.
Si bien no son nuevas regulaciones, el énfasis del DOE en estos requisitos ha generado algunas preguntas e inquietudes, ya que pueden tener un impacto en las escuelas y las agencias de consultoría de ABA que brindan servicios vitales a los estudiantes con autismo. En particular, el memorando del DOE destaca los requisitos educativos mínimos para los profesionales empleados por una clínica o agencia aprobada.
El memorando señala que el personal de las Clínicas y Agencias Aprobadas debe tener, como mínimo, una licenciatura y trabajar bajo la supervisión del personal certificado de la junta de educación del distrito. Destaca a los técnicos conductuales registrados, que a menudo son una parte importante del equipo de tratamiento que implementa los planes conductuales.
“Como los técnicos conductuales registrados (RBT) no cumplen con el requisito mínimo de educación establecido en NJAC 6A: 14-5.1 (c) 1iii (3), las agencias educativas no pueden contratar clínicas y agencias para los servicios de un RBT”.
Si bien está diseñado para profesionales de la conducta de nivel de entrada que solo pueden poseer un diploma de escuela secundaria, algunos RBT tienen títulos de licenciatura y, por lo tanto, cumplirían con este requisito actual. Desde entonces, Autism New Jersey ha aclarado con el DOE que los RBT y otros técnicos de comportamiento que poseen una licenciatura pueden continuar brindando servicios.
Como está escrito actualmente, esto significaría que los RBT y otros técnicos empleados por una clínica o agencia aprobada que no cumplan con este requisito mínimo no podrán prestar servicios a través de contratos con los distritos escolares porque no cumplen con el requisito mínimo y, por lo tanto, no están aprobado por el DOE. Los distritos escolares pueden continuar contratando RBT como miembros del personal para satisfacer las necesidades de los estudiantes.
En nuestras conversaciones con el DOE con respecto a este memorando, han sido sensibles a la escasez del mercado laboral que dificulta la obtención de personal adecuadamente calificado. Han acordado continuar este diálogo para garantizar la prestación de los servicios exigidos por el IEP.
Autism New Jersey anima a todas las personas afectadas por esta política a ponerse en contacto con nuestra línea de ayuda 800.4.AUTISM por teléfono o correo electrónico information@autismnj.org para que podamos ayudarles a resolver su situación particular y representar sus inquietudes ante el Departamento de Educación en nuestra labor de defensa continua.
Lea el memorando completo del Departamento de Energía aquí.