Autism New Jersey lanza nuevo
Iniciativa de aplicación de la ley
A través de nuestro Poder de Conexión, nuestro objetivo es reunir a personas y entidades de las fuerzas del orden y la comunidad del autismo para identificar las mejores prácticas en una variedad de áreas y aumentar la adopción de prácticas amigables con el autismo.
Se informa que las personas con autismo tienen siete veces más probabilidades de tener encuentros con la policía que sus compañeros típicos.
Las personas autistas y sus familias necesitan apoyo
1 de cada 35 niños está identificado con un trastorno del espectro autista en Nueva Jersey. Los individuos autistas a menudo demuestran deficiencias y/o diferencias en su comunicación social, experiencias sensoriales y otros comportamientos:
- dificultad para comprender el lenguaje hablado, las señales no verbales y el tono vocal
- conciencia de seguridad limitada o nula
- Enfoque intenso en ciertas actividades/temas.
- Insistencia en rutinas específicas y dificultad para adaptarse al cambio.
- movimientos repetitivos como balancearse, caminar, chasquear los dedos o agitar los brazos
Lamentablemente, las autoridades policiales pueden malinterpretar estas comunicaciones sociales, experiencias sensoriales y deficiencias y/o diferencias de comportamiento que, cuando se combinan con situaciones estresantes o de emergencia, causan una mayor ansiedad en todas las personas involucradas.
Las personas encargadas de hacer cumplir la ley necesitan apoyo
Si bien los departamentos de policía locales siempre están haciendo grandes esfuerzos para mejorar sus interacciones a través de capacitación anual y participación con varios miembros de la comunidad, muchas personas en las fuerzas del orden han seguido expresando su deseo de obtener más información y recursos sobre el autismo. La capacitación efectiva, el conocimiento de recursos amigables con el autismo y las relaciones positivas entre las personas autistas, sus familias y las autoridades son formas importantes de apoyar a las autoridades.
Los desafíos que enfrenta cada comunidad, tanto por sí sola como en combinación, requieren soluciones reflexivas que unan a las personas y reconozcan que existen numerosas partes interesadas involucradas. Ninguna solución será suficiente para satisfacer las necesidades de estas dos comunidades.
Iniciativa de aplicación de la ley de Autismo Nueva Jersey
Autism New Jersey está desarrollando una iniciativa de varias fases y varios años de duración para abordar las necesidades de las personas autistas, sus familias y los profesionales encargados de hacer cumplir la ley.
Fase 1
Recopilar información y desarrollar relaciones con partes interesadas clave.
 | Comité Asesor de Aplicación de la Ley Se ha desarrollado un grupo formado por varias personas encargadas de hacer cumplir la ley con experiencia con personas autistas. |
 | A Mesa Redonda de Liderazgo para las fuerzas del orden el 18 de octubre precedió a la Conferencia Anual de Autism New Jersey en Atlantic City. El propósito de este evento fue proporcionar un foro para que las fuerzas del orden pudieran establecer contactos, compartir sus prácticas favorables al autismo y aprender de sus colegas. Los temas incluyeron capacitación sobre autismo, registros de necesidades especiales, problemas relacionados con la conducción y trabajo con familias y hogares grupales. |
 | Reuniones específicas del departamento donde Autism New Jersey se conecta periódicamente con las oficinas policiales locales, del condado y estatales para compartir nuestros planes. Agradecemos la oportunidad de conectarnos con aún más oficinas para avanzar en nuestros objetivos comunes. |
 | Dos encuestas Se han desarrollado para recopilar información sobre las experiencias y percepciones de las comunidades de autismo y de aplicación de la ley. |
ENCUESTA | ENCUESTA |
|---|---|
| Comparta sus experiencias y percepciones sobre la capacitación, las prácticas actuales y las interacciones relacionadas con personas autistas. * | Comparta sus experiencias y sugerencias para interacciones efectivas entre personas autistas y autoridades. |
| *Si bien esta encuesta fue diseñada pensando en los jefes de policía, se agradece la participación de todos los agentes del orden. | |