Public Policy Agenda – Lizenzvergabe und Personalentwicklung

Autism New Jersey ist der Ansicht, dass die Autismus-Community von qualifizierten, kompetenten und fair entlohnten Direct Support Professionals (DSPs) und Verhaltensanalytikern bedient werden sollte. Wir setzen uns nachdrücklich für einen existenzsichernden Lohn für DSPs und die Förderung der staatlichen Anerkennung von Board Certified Behavior Analysts ein.

Lizenzierung von Verhaltensanalytikern

Gouverneur Phil Murphy unterzeichnete die „Applied Behavior Analyst Licensing Act” im Januar 2020 in Kraft. Das Gesetz stellt einen legislativen Triumph für Autism New Jersey dar und wird den Verbrauchern wichtige Schutzmaßnahmen bieten, um den Zugang zu hochwertigen ABA-Diensten sicherzustellen, die von ausgebildeten und ethischen Fachleuten angeboten werden.

Nach einer verständlichen Verzögerung aufgrund der Pandemie haben die sechs Mitglieder der State Board of Applied Behavior Analysis Examiners wurden im Juni 2021 ernannt.

Wir sind stolz darauf bekannt geben dass unter diesen geschätzten Community-Mitgliedern unsere Executive Director, Dr. Suzanne Buchanan, war, die zu Beginn der Vorstandssitzung im Juli 2021 zu ihrer ersten Vorsitzenden gewählt wurde.

Der Vorstand hat nun die Aufgabe, Vorschriften zu erarbeiten, die den Beruf regeln werden, ein Prozess, der einige Zeit in Anspruch nehmen könnte.

Wenn Sie ein Verhaltensanalytiker in New Jersey sind, müssen Sie im Moment keine Maßnahmen ergreifen. Während wir auf die nächsten Schritte warten, können Sie sich in unserer Zusammenfassung des Lizenzrechts über die Einzelheiten des Gesetzes informieren.

Zusammenfassung des Gesetzes

Aktualisierte FAQs und Informationen werden veröffentlicht, sobald sie verfügbar sind.

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Bei Fragen oder weiteren Informationen zur Lizenzierung senden Sie eine E-Mail an unseren Public Policy Director, Eric Eberman, MS Ed., unter eeberman@autismnj.org.

Die Koalition für einen existenzsichernden Lohn der DSP

Autism New Jersey ist stolz darauf, Mitglied des Lenkungsausschusses von zu sein Die Koalition für einen existenzsichernden Lohn der DSP, eine Gruppe, die gegründet wurde, um die Krise des Arbeitskräftemangels anzugehen und höhere Löhne für Direct Support Professionals zu erreichen, die mit Personen mit I/DD in New Jersey arbeiten.