Das Bildungsministerium (DOE) gab a Memo am 13. Juli 2022, um alle Interessengruppen an drei (3) bestehende Anforderungen in Bezug auf Schulbehördeverträge mit zugelassenen Kliniken und Agenturen zu erinnern, die unter anderem Dienstleistungen wie Applied Behavior Analysis (ABA) anbieten.
Obwohl es sich nicht um neue Vorschriften handelt, hat die Betonung dieser Anforderungen durch das DOE einige Fragen und Bedenken aufgeworfen, da sie Auswirkungen auf Schulen und ABA-Beratungsagenturen haben können, die lebenswichtige Dienstleistungen für Schüler mit Autismus erbringen. Das Memo des DOE hebt insbesondere die Mindestausbildungsanforderungen für Fachleute hervor, die von einer zugelassenen Klinik oder Agentur beschäftigt werden.
Das Memo weist darauf hin, dass Mitarbeiter zugelassener Kliniken und Agenturen mindestens einen Bachelor-Abschluss besitzen müssen und unter der Aufsicht von zertifiziertem Personal des District Board of Education arbeiten müssen. Es hebt registrierte Verhaltenstechniker hervor, die oft ein wichtiger Teil des Behandlungsteams sind, das Verhaltenspläne umsetzt.
„Da Registered Behavioral Technicians (RBTs) die in NJAC 6A:14-5.1(c)1iii(3) festgelegten Mindestanforderungen an die Ausbildung nicht erfüllen, dürfen Bildungsagenturen keine Verträge mit Kliniken und Agenturen für die Dienstleistungen eines RBT abschließen.“
Einige RBTs sind zwar für Verhaltensexperten auf Einstiegsniveau konzipiert, die möglicherweise nur über einen Hochschulabschluss verfügen, haben jedoch einen Bachelor-Abschluss und würden daher diese aktuellen Anforderungen erfüllen. Autism New Jersey hat seitdem mit dem DOE klargestellt, dass RBTs und andere Verhaltenstechniker, die einen Bachelor-Abschluss besitzen, weiterhin Dienstleistungen erbringen dürfen.
Wie derzeit geschrieben, würde dies bedeuten, dass RBTs und andere Techniker, die von einer zugelassenen Klinik oder Agentur angestellt sind und diese Mindestanforderung nicht erfüllen, keine Dienstleistungen im Rahmen von Verträgen mit Schulbezirken erbringen dürfen, da sie die Mindestanforderung nicht erfüllen und es daher nicht sind vom DOE genehmigt. Schulbezirke können weiterhin RBTs als Mitarbeiter einstellen, um die Bedürfnisse der Schüler zu erfüllen.
In unseren Gesprächen mit dem DOE bezüglich dieses Memos war es sensibel für Engpässe auf dem Arbeitsmarkt, die es schwierig machen, ausreichend qualifiziertes Personal zu finden. Sie haben vereinbart, diesen Dialog fortzusetzen, um die Erbringung der vom IEP beauftragten Dienste sicherzustellen.
Autism New Jersey ermutigt alle, die von dieser Richtlinie betroffen sind, sich telefonisch oder per E-Mail an unsere 800.4.AUTISM-Helpline zu wenden information@autismnj.org damit wir Ihnen helfen können, Ihre spezielle Situation zu beheben und Ihre Bedenken gegenüber dem DOE in unserer laufenden Interessenvertretungsarbeit zu vertreten.
Lesen Sie den vollständigen DOE-Memo hier.