Verpflichtung zu Ethik, Transparenz und Verantwortung

Gemeinnützige Organisationen leben vom Vertrauen der Öffentlichkeit. Dieses Vertrauen zu erhalten ist für die Erfüllung ihrer Mission unerlässlich. Bei Autism New Jersey nehmen wir diese Verantwortung voll und ganz wahr und setzen uns für ethische, transparente und verantwortungsvolle Führung ein. Unser Handeln spiegelt Respekt für die Gemeinschaften wider, denen wir dienen, Integrität in allem, was wir tun, und Verantwortung für unsere Entscheidungen und deren Auswirkungen.

Autism New Jersey setzt sich für Folgendes ein:

• Stets Ehrlichkeit, Wahrhaftigkeit und Integrität wahren
• Behandeln Sie jeden Einzelnen mit Würde und Respekt
• Proaktive Beseitigung aller Formen von Belästigung und Diskriminierung, einschließlich solcher aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion oder nationaler Herkunft
• Handeln mit Transparenz, Verantwortlichkeit und einem starken Verantwortungsbewusstsein
• Vermeidung von Interessenkonflikten
• Tatsächliche, wahrgenommene und potenzielle Interessenkonflikte sorgfältig und angemessen angehen

Autism New Jersey setzt sich für Integrität und Transparenz ein und stellt sicher, dass alle Vorstands- und Ausschussmitglieder im besten Interesse der Organisation handeln. Alle müssen tatsächliche oder potenzielle Konflikte jährlich und bei Auftreten offenlegen. Der Vorstand folgt einem klaren Prozess zur Bewertung und Behandlung dieser Angelegenheiten, um das öffentliche Vertrauen und die ethische Führung zu wahren.